לימי הבחירה ב- 2025 >>

עובדים אשר להם ותק של עד 5 שנים כולל, רשאים להעדר לפי בחירה יומיים בשנה, מתוך הימים הבאים.
עובדים אשר להם ותק מעל 5 שנים, רשאים להעדר לפי בחירה שלושה ימים בשנה, מתוך הימים הבאים.
ניתן לקחת יום בחירה גם באירוע אישי, כגון: חתונה, בר מצווה וכו'.

ימי הבחירה הם:

ערב ראש השנה תענית אסתר 9 במאי – יום הניצחון על גרמניה הנאצית
ערב יום כיפור הושענא רבה יום ירושלים
ערב חג סוכות יום האישה הבינלאומי ל"ג בעומר
"חג המימונה" צום גדליה ערב חג שבועות
כ"ט חשוון – חג הסיגד ערב פסח כ' תמוז – יום פטירת הרצל
עשרה בטבת ערב שביעי של פסח צום י"ז בתמוז
יום פתיחת שנת הלימודים כ"ז ניסן (יום השנה למרד הגטאות) ט' באב
פורים יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל  
שושן פורים 1 במאי  


ימי חופשה מרוכזים לפי הסכם השכר לשנת 2025:
שושן פורים  |  סוף חופשת הקיץ  |  גשר בין כיפור לסוכות  |  נר שמיני שלחנוכה

קיצור יום עבודה בחמשת ימי צום בלוח העברי
עובד רשות המועסק במשרה מלאה או חלקית ומצהיר בכתב שהוא צם, רשאי לאחר שעתיים לעבודה או לסיים עבודתו שעתיים לפני הזמן.
זכות זו אינה מחייבת והיא כפופה לאישור הרשות המקומית, על-פי המלצות הממונה הישיר ובתנאי שצורכי העבודה מאפשרים זאת.
עובד שאושרה יציאתו, כאמור, ירשום הערה בדיווח הנוכחות של יום הצום, ויראו אותו כמי שמילא את מיכסת עבודתו ביום זה, ולא ינוכה משכרו או יופחת ממכסת החופשה השנתית שלו.